Control sobre metodología de liquidación de sueldos.
Control de liquidación de los mismos conforme al Convenio Colectivo de Trabajo de la actividad y a las escalas salariales vigentes.
Control de los importes liquidados en los recibos de sueldos del personal con lo registrado en las liquidaciones de expensas mensuales.
Control de cumplimiento de normas laborales (entrega de ropa de trabajo, vacaciones, enfermedades, licencias, suplencias, medicina laboral, curso de seguridad e higiene, pagos de haberes mediante cuentas sueldos).
Control de embargos judiciales (si existieran).
Auditoría
Informe Especial sobre Rendición de Cuentas
Se detalla a continuación el alcance e inversión del Consorcio por la revisión requerida:
Control del Cumplimiento de Normas Impositivas y Previsionales
Control de la liquidación de los cargos por aportes y contribuciones al Régimen Nacional de Seguridad Social, al Régimen Nacional de Obras Sociales, Ley de Riesgos del Trabajo, Seguro de Vida Obligatorio (Cargas Sociales).
Control sobre presentación de declaraciones juradas.
Control sobre pagos efectuados.
Control de los importes liquidados con lo registrado en las liquidaciones de expensas mensuales.
Control de retenciones a proveedores y personal, si correspondiera.
Control de presentación declaración jurada Régimen Informativo de Expensas.
Control sobre Cuota Sindical y Caja de Protección de la Familia (SUTERH)
Control sobre cálculo de aportes y contribuciones.
Control sobre pagos efectuados.
Control de los importes liquidados con lo registrado en las liquidaciones de expensas mensuales.
Control sobre artículo Nº 27 Convenio Colectivo de Trabajo Nº 589/2010: Protección de la maternidad, vida, desempleo y discapacidad (FATERYH) y artículo Nº 29 Convenio Colectivo de Trabajo Nº 589/2010 (SERACARH)
Control sobre cálculo de aportes y contribuciones.
Control sobre pagos efectuados.
Control de los importes liquidados con lo registrado en las liquidaciones de expensas mensuales.
Control sobre Seguros
Verificación del cumplimiento de los seguros obligatorios.
Control sobre pagos efectuados.
Control de Libros Obligatorios para los Consorcios de Propiedad Horizontal
Verificación Libro de Actas de Asambleas; Libro de Sueldos; Libro de Administración; Libro de Ordenes; Libro de Horas Extras; Libros de Registro de Firmas de Copropietarios; Libro de Registro de Propietarios: Control de la información copiada en los mismos.
Control sobre Gastos / Erogaciones
Verificación de las registraciones en las liquidaciones de expensas y de sus respectivos comprobantes respaldatorios.
Control de cumplimiento de normas fiscales de los comprobantes respaldatorios.
Control de pagos de tasas y servicios.
Control de asignación de gastos/erogaciones conforme a lo indicado en el Reglamento de Propiedad.
Control global de movimientos en cuentas corrientes de expensas:
Control global de cuentas corrientes.
Control de metodología de liquidación de intereses punitorios.
Control de fondos:
Control de movimientos de fondos mensuales.
Control de movimientos de fondos de reserva o fondos especiales.
Comprobación matemática de la información contenida en las liquidaciones expensas mensuales.
Control de correlatividad de los saldos de las liquidaciones de expensas mensuales.
Control de previsiones y/o provisiones.
Control de conciliación bancaria. Se destaca que en caso de no llevar la administración conciliaciones bancarias no se incluye su realización.
Informe de juicios de abogados:
Requerimiento a estudio o profesional a cargo de juicios donde el Consorcio sea parte actora o demanda de informe sobre estado actual y contingencias de probables resultados.